ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Томск

Вакансия № 9863490
Добавлена 26 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер
Зарплата от: 21000 RUB
Город: Томск
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

1. Подбор линейного персонала:

  • мониторинг рынка труда,
  • поиск соискателей на открытые вакансии,
  • размещение объявлений,
  • проведение собеседований,
  • отсев неподходящих кандидатов,
  • проведение обучающих тренингов.

2. Офис-менеджмент:

  • распределение входящих звонков,
  • заказ канцелярии,
  • вызов специалистов (электрик, сантехник) в случае нобходимости,
  • отправка корреспонденции.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • высшее образование
  • опыт работы в сфере hr или в колл-центре желателен
  • знание технологий рекрутмента и первоначальной оценки, адаптации и обучения персонала
  • нацеленность на результат
  • многозадачность
Условия работы
  • полный рабочий день (с 10 до 19)
  • официальное трудоустройство
  • соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничные)
  • стабильная з/п, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель
Источник вакансии

Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер» в Томске - 22400 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Томске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по обучению персонала / Тренинг-менеджер в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка