График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Осуществлять проверку соответствия требованиям законодательства проектов договоров, соглашений, других документов правового характера; 2. Готовить самостоятельно и/или совместно со структурными подразделениями департамента проекты нормативных правовых актов, относящихся к сфере деятельности департамента, в порядке, предусмотренном законодательством российской федерации и законодательством томской области, обеспечивать их согласование в установленном порядке; 3. Участвовать в качестве представителя департамента, представителя администрации томской области в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов; 4. Готовить исковые материалы для передачи их в судебные органы, отзывы на исковые заявления, апелляционные, кассационные и надзорные жалобы; 5. Вести работу с подведомственными департаменту учреждениями в части актуализации уставов учреждений в соответствии с требованиями законодательства; 6. Рассматривать жалобы физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции комитета, и готовить по ним ответы, предложения и заключения; 7. Исполнять разовые поручения председателя комитета. 8. Соблюдать установленные правилами служебного распорядка, порядка работы с документами в департаменте, порядка обращения со служебной информацией 9. Нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством российской федерации и томской области.
1. 2. 1. Уровень профессионального образования:
высшее профессиональное образование
1. 2. 2. Стаж работы, необходимый для замещения данной должности: без предъявления требований к стажу 1. 2. 3. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности:
специальность, специализация, направление профессиональной переподготовки:
наличие навыков работы в сферах ведения договорной, претензионной работы, представительства в судах общей юрисдикции и арбитражных судах (желательно)
знание гражданского и трудового законодательства, законодательства, регулирующего вопросы государственной гражданской службы, гражданского и арбитражного судопроизводства.
приветствуется знание федерального закона от 05. 04. 2013 № 44-фз "о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
степень владения иностранными языками не требуется.
степень владения современными информационными технологиями: владение на уровне пользователя спс консультантплюс, офисными приложениями windows
деловые качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
ответственность, самостоятельность, работоспособность, коммуникабельность, эмоциональная уравновешенность, организованность, аналитический склад ума, хорошее владение устной и письменной речью, способность к обучению, умение работать с документами и большим объемом информации.
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость
Условия работы
резюме принимаются на адрес электронной почты
рассматриваются все кандидатуры, соответствующие заявленным требованиям. Просим вас внимательно ознакомиться с указанной информацией. В случае возникновения дополнительных вопросов вы можете обратиться по тел. 713 985.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Томске - 25200 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Томске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Томске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
