Я работаю тут администратором и очень рада, что устроилась сюда. У меня строго фиксированный рабочий день с пятидневной рабочей неделей. Оформление тут строго по трудовому законодательству.Заработная плата очень достойная и была увеличена сразу после успешного прохождения испытательного срока. Выплачиваются деньги регулярно и без задержек. Да и сама работа не сложная и не утомительная.

Зп во время. Денежные поощрения на праздники. Хороший коллектив.

Здравставуйте, пользователи сайта! Хочу оставить отзыв об Охранном Предприятии ООО Алькор, директор организации Сушин А. А., адрес офиса: г. Томск, пр. Фрунзе 152, оф. 500. Устроился работать к ним в охрану на неопределённый срок. При собеседовании рассказали условия труда и начисление зар.платы. Как сказали зар.плата за отработанный месяц выдаётся в конце следующего отработанного месяца (30числа), в итоге оказалось что зар.плату вообще получить очень сложно. В итоге прошло 2 месяца, а зар.плату выдавать никто и не собирается! Директор Сушин постоянно аргументирует тем, что у него есть свои затраты, а сотрудники могут и ещё подождать! , и постоянно скрывается встретиться со своими сотрудниками. В итоге мне пришлось уйти с этой организации! , и даже после увольнения я до сих пор не получил расчёт. Работал на объекте Санаторий " Синий Утёс".

Делают онлайн редактор по типу https://www.photopea.com. Работают в чёрную/серую. На собеседовании задают пару вопросов косвенно относящихся к делу. Вопросы вроде чему равно "i" после выполнения кода: for (i=0; i<5; i++) {} Нет, не null т.к. цикл закончился и там другая область видимости и не 4 т.к. Знак "<". Ответ: 5! O_o Сразу видно что не писали они на ассемблере. Остальные 100500 вопросов - вода вроде что делали, кем вы видете себя через 5 лет, почему вы ушли с прежнего места, кто может порекомендовать, имена коллег. Директор явно убежден что во всех компаниях всё отлично и зарплаты платятся без задержик и регулярно индексируются. У самих же это не так, т.к. недавно свалил от туда сотрудник к нам. Далее тестовое связанное с графикой, примитивами, кривыми безье и т.п. После чего сбивают зарплату под надуманным предлогом.

Работают полностью в чёрную. Штрафы если не успеваешь к дедлайну или если не отработал положенное количество часов, а по факту там наоборот переработка. Зарплата ниже оговорённой в 2 раза. Ставят программу которая снимает скриншоты и учитывает время, соответственно если читал документацию, то типа не работал. 2 директора которые не в курсе дел друг друга. Процессы не построены. Нет разделения по специализациям.

Хотел устроиться в Томске в евросеть продавцом. Позвонил, пригласили на собеседование. Находятся в томске рядом с пересечением ул. Кирова. Когда пришёл то услышал из полуоткрытой двери с надписю: Учебная комната дебильный смех толпы через каждые 10 сек. Нашёл дверь с табличкой Подбор персонала, дали заполнить анкету с указанием паспортных данных и данные на ближайших родственников. В разговоре с бездарной кадровичкой выяснил что зарплата будет состоять только из процентов и что ОКЛАДА НЕТ, пояснив что тем самым это стимулирует работников на работу и если бы платили оклад то никто не работал. Я очень этому удивился при ней. Она сказала что отправит мою анкету на проверку в службу безопасности и если до 18-00 мне не перезвонят то не примут, а вслучае одобрения кандидатуры нужно проходить собеседование с специалистом службы безопасности. Короч я задавал вопросы чтобы максимально выудить инфу о работе. В некоторых местах она мялась и её выручала специалистка которая сидела рядом. В общем мне не перезвонили! Делайте выводы.

В последнее время дистрибьютор окончательно испортился, постоянные задержки зарплаты до 3-х недель.
При увольнении выплачивают только белую зарплату. Что касается серой зарплаты и бонусов, то люди ждут по пол года, но ответа так и не получают!!!
По мере работы, обязанностей становится все больше, но зарплата больше не становится. Из-за дополнительных обязанностей не успеваешь 100% делать свой функционал, соответственно не получаешь 100% зарплаты, при этом постоянно пытаются за что то оштрафовать!
Плохо, что приходится писать такие отзывы, но я хочу, чтобы эта "шарашкина" контора больше никого не кидала, если человек сам этого не хочет конечно!!!
(за последние пол года оттуда убежало около 10 человек!!! Другие просто еще не нашли куда уйти!)
Надеюсь мой отзыв кому то помог! Впрочем дело Ваше, верить мне или нет!

всем кому интересно, говорят коммерческий очень строгая женщина
коллектив дружелюбно настроен, практически весь женский
в одном кабинете и персональщик и сетевые продажники и розничные операторы
но вроде не тесно
вы стажируетесь пару дней, причем вам обещают оплатить, но не сделают этого, если вы им не понравитесь, оплата видимо лишь при устройстве или вообще не будет, мне не оплатили 2 дня, а потом вам вместо звонка, чтоб вы не тратили последние деньги на тот же проезд, по приезду говорят, что вы не сошлись характерами, хотя при этом никому не хамили, не ругались и тд, если вы привыкли к слащавым отношениям вместо работы, то вам сюда
если у вас есть желание развиваться, учиться новому и тд, то это видимо не та компания
на личном примере-девочка менеджер, все косяки списывает на предыдущего сотрудника, а все что не знает скидывает на начальницу, которая добродушно все это вывозит, видимо в лицо сказать не может, но потом сливает сотрудника.
за зп максимум в 30тр вы будите выполнять работу менеджера, это бесконечные претензии, тк то оператор в другой город отправит товар не по заявке, то склад перепутает наименования, за это никого не штрафуют, просто вы совершаете кучу лишних движений и компания оплачивает массу денег на транспортные компании вместо денег вам же на зп или другие нужды, зато все живут видимо тихо мирно, бесконфликтно, но за маленькие зп
также вы будите составлять отчеты для партнеров производителей и тд
контроль мерчей тоже на вас, их всего 2 и никому до них дела нет
мерчи вообще никак не отчитываются, но компания платит им 18 тр-я за эти пару дней побывала раз в точке и поняла, что не работают мерчи компании, но зато видна работа мерчей от партнеров производителей
зп приносят в белом конверте, при этом я не увидела ведомости
компания на рынке я так понимаю давно, но работать с холидеями они только планируют, с капиталами вообще не работают, потенциал для деятельности очень большой, но вряд ли вам позволит развиваться начальница, тк видимо весь принцип офиса жить тихо мирно и спокойно
еще пугают странной службой безопасности, которая считает в норме задавать бестактные вопросы, типа смотреть стр в соц сетях, обсуждать ваши фото, задавать вопросы откуда у вас квартира, машина и тд, вобщем говорят абсолютно бестактная служба, и если вы не так им ответите, то никто вам не поможет, вас не примут

Компания в которой "балом" правит КД
Время проведенное в ее обществе умного и самодостаточного человека ,начинает тяготить с первой минуты.Ее голова забита салонами красоты и гиалуроновой кислотой!Мечты о вечной молодости имеют доминантную силу,видимо сказывается дефицит мужского внимания. Часто страдает синдромом ИБД(имитация бурной деятельности).За время своего правления успела "загубить"несколько филиалов.Любит подхалимов и ж*полизов.Ей нужны бурные комплименты и ежесекундные овации!Если вы "один из них" ваша жизнь в компании становится похожей на рай.На вас будет обрушен быстрый карьерный рост и ни чем не обоснованные преференции(100% выплата зп итд).Если вы не принимаете участия в ее "карнавалах" и не оказываете должного внимания,а также пытаетесь работать будете тут же "сожраны заживо". Ей не нужны результаты ,ей нужна ИБД. Жутко труслива и делает все из под..,всегда с удовольствием прикроет вами свою несостоятельность и некомпетентность по многим вопросам,где КД должен быть подкован на все 100%. Легко свалит все на вас,якобы вы "осел" и тут же пойдет искать другого "осла".
Работу "работать" пытается изо всех сил,чем явно заслуживает свое столь долгое пребывание в этой компании: на грани закрытия несколько филиалов, представленность контрактов на рынке минимальна. Штат сотрудников на филиалах отдельная тема ,для отдельного отзыва. Портфель компании достаточно сильный,все ресурсы для построения качественной и количественной дистрибуции есть,но важно не это ,важно собрать вокруг себя "холдеев" и "шутов",которые тоже будут "работу работать".
Если вы за опытом к ней или с идеями,то будете жестко посланы в прямом смысле слова.Набор слов по рабочим моментам строго ограничен, как у Элочки из "12 стульев" :отстань,мне некогда,не тупи итд. Чему можно научиться у такого руководителя? Ответ очевиден:ее саму еще учить и учить.
Уважаемые руководители компании и ее собственники проведите аттестацию сотрудника,пока ваш бизнес не пошел на дно!

Белая зарплата, возможность работать рядом с домом. 65% скидка на продукцию

Сотрудники Рейлконтинента отзывы пишут самые разные)) Порой забавно почитать. Я в этой компании уже 2 с небольшим года работаю, и за это время каких-то проблем серьезных не встречала. Главное, что оплата достойная и деньги выдают вовремя всегда, а стабильность дорогого стоит. В остальном рабочие условия тоже хорошие: современный офис, корпоративные мероприятия и тд, как в других солидных фирмах.

Глупости пишите,девчонки,нечего такого нет .нормальная белая компания,правда только что з/п 13900,если план не выполнишь.насчет времени переработок,все враки,не первый год работаю начинала с продавцов.
 Комментарии:2 августа 2011 20:23

Этот комментарий подставной и наверняка оставлен кем то из региональных менеджеров! Отвратительная компания Мотиви. не нужно идти работать в Мотиви ни в офис, ни в магазин! В офисе же работают исключительно все "свои" ...



272

На сайтах поиска работы предлагают зарплату от 18 и до 40 тысяч рублей в месяц, но на самом то деле...
В офисе же выясняется, что реальная з/п это 13000 тысяч рублей в месяц при работе 2/2 на испытательный срок, после испытательного срока - 16000 тысяч рублей, но, чтобы пройти этот испытательный срок, надо сдать что-то нечто экзамена, который ни одна девочка, работавшая в Мотиви, не сдавала с первого раза, обо заваливают, чтобы не поднимать з/п, так еще и унизят на этом "экзамене"...
Так же в офисе обещают премии и проценты от личных продаж, но ничего этого не видно.
Собственно, работала в Европейском в Мотиви. Пришла, как и все, с энтузиазмом. После смен практически все падали от усталости, т.к именно в Европейском огромный поток людей, которые ПРОСТО ГУЛЯЮТ по магазинам, и если ничего не купят, то все перемериют. Из-за этого потока людей планы у магазина огромные, которые не выполняются, а чтобы их выполнить надо, наверное, обладать гипнозом, чтобы впарить покупателю НЕКАЧЕСТВЕННЫЕ вещи по такой цене, желательно обладать таким гипнозом, чтобы на 2 недели воздействия. В конце месяца получила з/п около 7 тысяч рублей, премию дали тысячу, но после инвинтаризации должны были еще выплатить 1600!!! За месяц работы вышло 10000 рублей .Зато сколько требований, унижения...
Еще хочется сказать, что ген. директор неадекватная, некомпетентная женщина, ведущая себя неподобающе директору, которая также подсовывает в директора магазинов таких же некомпетентный своих подруг.
И еще, если вы идете работать в мотиви, то знайте, что работаете за спасибо... и то покупателей.

Как клиент,я очень довольна.Но вот как сотрудник это ужас! Конечно говорят, пока не попробуешь не поймешь! Я это испытала на собственном опыте.
Пришла устраиваться в магазин на менеджера.С самого начала рабочие отношения начались с "раскрашивания"облаков.График 5/2 по 8 часов(мечта!) 20тыс на руки + %.На первый взгляд хорошие условия труда,но..........
Директор в магазине самый настоящий самодур!Я видела и работала со многими директорами разных компаний, но это нечто! Никакой дисциплины что со стороны руководства, что со стороны коллектива.В реале мой рабочий день составил 13 часв!!!!!
из дома я уехала в 8.40 вернулась в 01.38.И это для них является нормой.Вообщем Вы просто черная рабочая сила и спасибо Вам скажут в лучшем случаи.Обычно говорят: Что не нравиться, двери напротив!
Хорошая компания держится за своих сотрудников, не делая их чернорабочей силой!