Близко к дому.График - могла ставить часы сама(так как почасовщик).Оплачиваемый перерыв на обед. Когда нет поставок - поправка товара, консультирование покупателей - в общем ничегонеделание. Коллектив неплохой,хотя девшучки сами то воруют,а выговор ВСЕМ(просто выговор,с зарплаты не списывают,только % от премии у тех,кто работает 2/2).

65 процентов,

отсутсвуют

Не трудоустраивают официально, говорят испытательный срок два месяца, потом говорят, что трудоустройства не будет, зарплата один раз в месяц, постоянно какие то не обоснованые штрафы, мед. книжку не оплачивают, за два месяца больше потратила, чем получила.

Некогда знаменитое на всю страну предприятие! Но вся проблема в том, что оно так и осталось в Советском времени. З. П. Выплачивают во-время, не задерживают-врать не буду, но она настолько МИЗЕРНАЯ, что иной раз сомневаешься в адекватности руководства. Руководство-это отдельная тема. Клан, загромождение всех возможных родственников и близких или даже хороших знакомых ген. директора, которые в наглую тащат и воруют у него пос носом! В общем если хотите потерять время и нервы (спрашивать будут как на супер передовом предприятии!), милости просим! Мне как бывшему работнику, который отдал более 15 лет, могучему в прошлом предприятию ОЧЕНЬ ОБИДНО!

При устройстве не предвещало беды, всё было замечательно, з.п вовремя. Но однажды приехал Юрочка М. И решили они значит вместе с Власкиным, что штат нужно сократить, и придумали увольнять по соглашению сторон, да ещё в какой форме, звонят супервайзеры в выходной день и говоят: " Либо приезжаешь и пишешь по соглашению, либо мы уволим по статье (не обьясняя какая статья там у них). Когда отказываешься они говорит хорошо, пиши по слобственному, но тогда не ведать тебе хорошей характеристики... Грозят вырубить компьютор, если не подпишешь по соглашению... Короче бегите оттуда! .

ООО чоп "Зевс" задолжность по зарплате 2 месяца, расчёт по увольнению не производится даже через год, на фирму лежат заявления в прокуратуре а им хоть бы хны, берут на работу неофициально и тем кто работает в чёрную могут задерживать по полгода, уволиться значит потерять зарплату за последний месяц.

Не доверяйте руководству. При устройстве обещают высокую зарплату. По факту платят мизер, ссылаясь на испытательный срок, (3 мес.) по его истечению зарплата остается прежней 17 т.р. Из за этого текучка кадров. Зря потратите время и нервы. Высчитывают с зарплат за все.

Авангард - ГкЭкстра - Мамоян можно смело ставить знак равенства. Знал, что не нужно соглашаться у него работать, но эта скотина умеет уговаривать. Слава богу ушел. БН нужно чтобы на него бесплатно работали, захочет - по 12 часов в сутки, захочет - без выходных. Работник прав не имеет. Он с-ный хозяин все будет решать. Вот и пусть порешает один. Желаю загнуться его бизнесу. Людей жалко, есть хорошие работники, но пока терпят. ЗАЧЕМ???

Будьте осторожнее: Компания "Альдо" это Тяньши! На сайте указан неверный адрес. На самом деле на собеседование приглашают по адресу Комсомольский, 70/1. Спросил у менеджера, почему о конторе нет никаких сведений в интернете. "Потому что мы новая быстроразвивающаяся компания", - ответила девушка, не уточнив конкретно чем занимается "Альдо". На собеседование приходят по 20-30 отчаявшихся безработных (некоторые сразу просекают фишку и уходят, даже не заполняя анкеты, другие всё-таки остаются), в общем ничего нового в этом [censored]

Проработл в компании 4, 5года в должности торгового агента В 2008г. Бригада детей и родственников Рубцова Евгения Леонидовича выпнули с предприятия, т.кю я не блатной. Там все приближенные работают. И лезут в думу. Не ходите в эту контору. Выгоняют, меня не первого. Так было со всеми в отделе сбыта кто не блатной. Приводят своих любовниц.

Принимают на работу охранником 2-ой категории с окладом 8200р. + районный коэфф-т + премия, на руки выходит 12000-13500р. Хотя в отделе кадров говорят минимальная з/п. 13500р. График работы 1/3, есть 5/2 по 8 часов. Деньги за медосмотр не возвращают и последующий ежегодный медосмотр, который обязательный, тоже за свой счёт. Кто работает сутки, тех табелируют официально по 12 часов, т.е. Если у тебя за месяц 8 суток в расчётке будет 16 смен. Из суток (24 часа) отнимают 1,5 часа за приём пищи, хотя покинуть пост в течении суток ты не имеешь права и ешь на посту, получаем смену 22, 5ч. Зарплату вообще хитро начисляют - по 8 часовому рабочему дню: возьмём АВГУСТ 2017г. В нём 23 рабочих дня, 23*8=184 часа, это получается норма часов для охранника. Теперь 22, 5ч. Умножаем на 8 суток (столько выпало на август) получаем 180 часов. Отсюда получается, что охранник недоработал до нормы 4 часа и в расчётном листе его оклад который 8200р. Уменьшается на несколько десятков рублей! Ещё есть оклад охранника 1-ой категории, который больше на несколько сотен рублей, если не ошибаюсь 8700р. И есть офисный охранник с окладом 10000р. Так вот если охранника со 2-ой кат. Отправляют на пост где 1-ая кат. Или офисный, то никакой доплаты не делают. Зимой охранник превращаетя в дворника, уборка снега обязательна на территории закрепленной за постом, доплаты естественно за это никакой, просто должен и всё! Кругом видеонаблюдение, следят за каждым твоим шагом, чуть что не так сделал, не туда пошёл, объяснительная, лишение премии! Процветает стукачество! Сдал коллегу - молодец, держи пряник! Ежедневные, да, да, ежедневные проверки на бдительность - фальшивые пропуска, муляжи взрывных устройст, пропустил - объяснительная и лишение премии! За сутки на посту не приляжешь даже ночью - ни лежанок, ни топчанов, ни кроватей - они запрещены, ведь как писалось ранее табелируют по 12 часов а не по суткам, а на 12 часовом посту отдых не предусмотрен. Спец. Средства в охране не предусмотрены ВООБЩЕ, не говоря уже про служебное оружие, зато есть швабры, веники, ломы и лопаты). Из плюсов - вся зарплата белая, аванс, получка перечисляются на карту "газпром", отпуск 28 дней, выдают форму (после испытательного строка 3 м-ца), делают записи в трудовой книжке.

Работал с ноября 2016года по июнь 2017 года, за смену с 31декабря по 1 января заплатили по ставке как и в обычный день, а когда ушел оттуда, то не удалось забрать з/п, и ещё, по их словам остался должен им 60000рублей:) Из-за недостачи на кухне, хотя на все сто процентов могу сказать, что никто ничего мимо кассы не толкал и вообще, все строго было с учётом по кухне и тд. Не рассчитываю на то, что мне вернут мои 10тысяч рублей, но из принципа решил написать.

У нас была небольшая свадьба. Мы ехали в загс на своей машине,муж был за рулем.В Загсе нас ждали наши самые близкие родственники(8 человек в общей сложности). Роспись прошла-мы вдвоем пошли гулять по улицам Томска .Все прохожие смотрели на нас с удивлением-как это жених и невеста без пластиковых стаканов с шампанским, без толпы гостей .Мы фотографировались.люди поздравляли нас, хлопали и говорили комплименты), это было как в сказке))
Потом поехали в Парад парк , где нас ждали наши гости и сели за праздничный стол, всё было очень душевно.

Хочу поведать о превосходной компании г.Томска - ОАО "Городской сад".
Такого уровня дурости я ещё не встречал нигде. Устраивался я туда трактористом. Но при собеседовании, мне объявили, что нужно будет выполнять (по необходимости) и другие виды работ. Ну ладно, не страшно. Как потом выяснилось - эти самые "другие работы" и есть основной труд. Т.е. я работал не трактористом, а разнорабочим.
Не выдали никакой спецодежды и сиз. Но, при этом, заставляли голыми руками чистить урны, бассейн и фонтан.
Вместо основных работ, пересаживали с места на место, уже укоренившиеся деревья.
Там нельзя просто стоять, ожидая своей очереди на работу. Нужно непременно изображать кипучую деятельность. Руководитель - самодур, увольняет людей за то, что они просто технически не умеют делать некоторые вещи. " Раз пришёл сюда - значит должен всё уметь!". Сварщик выкапывает ёлки, водитель черпает лопаткой грязь из фонтана и пр.
А закончилось всё тем, что меня попросили "по собственному" за фото в инстаграмм. Это просто шедевряльно! Учитывая то, что никто и не пытался предупредить, о том , что фотографироваться в общественном месте нельзя.