можно заработать

ВНИМАНИЕ! - кидалово по зарплате. При трудоустройстве обещают одну сумму, реально в 1,5 - 2 раза ниже. 1.Трудовой Договор - предложат поставить подпись на чистом бланке плюс аналогично Договором о мат. ответственности. Можете забыть на пару месяцев. 2. Зарплата - в черную практически вся, окладная "белая" часть - 1 МРОТ, причем туда входит(!) компенсация ГСМ, если хотите). Расход никто не считает, договор на аренду АМТ тоже им незнакомая вещь. Премия - 2% от продаж, исключительно в черный нал. Причем купюры всегда грязные и мятые, как будто ж..пу подтирали ! 3. О работниках. Директор - Баканов А.А. скрытный, расчетливый паук. С работниками предпочитает общаться через проверенную свою помощницу - Колыхалову С.Г., которая по причине своих комплексов ведет себя, мягко говоря, странно. Закомплексованная истеричка. С долей фантазии, которая ей помогает придумывать рецепты лапши, навешиваемой на уши директору. Находясь в должности начальника продаж, свою работу видит лишь в том, что наушничает директору, штрафует! работников и постоянно зудит. Работать реально ей некогда, т.к. имеет свой магазин, кредитуется товаром у Баканова (под реализацию). За какие заслуги можно только догадываться. Бухгалтерша тоже на особом положении, т.к. является основным исполнителем по части черной зарплаты и укрывательства от налогов. Поэтому смотрит на всех с высока, как будто ее золотым х..м одаривают тут. Остальные работники предпочитают делать то, что им говорят, не спорить с начальством, ходят с понурым взглядом. Малоразговорчивы, т.к. это сжигает лишние калории, а на имеющуюся зарплату тут не разгуляться. 4. В этом микропредприятии экономят на всем, но в первую очередь на работниках. На развитие вкладываться не хотят, ждут когда принесут новых покупателей. И это при ценах на продукцию выше чем у конкурентов. Вариант беспроигрышный, для собственника. Поэтому менеджеры продаж долго не задерживаются: 1-3 месяца. МРОТ можно и не работая получить )). Не советую трудоустраиваться менеджером продаж, потратите нервы и время. Если только как перевалочный пункт. Тогда не забудьте отовариться со скидкой для себя и знакомых дешевыми некачественными китайскими батарейками и лампочками, которых тут навалом.

ООО.Ремтехсервис,расположен в д.Малиновка,ДиректорВалерий Александрович,получать будете первый месяц,кусками по 5-10 тыс.все не отдаёт,потом задержки начинаются от недели и выше,говорит что сделка,на деле платит как придумает сам.Инструмента почти нет,материала тоже, вечно все из чермета с помойки,тут у него целая династия работает,они получают)Так что не ведитесь на его сказки,сварщиков у него всегда нет,я терпел две недели без полного расчёта,достали такое.Не рекомендую эту шаражку по переоборудованю спец техники.Да и делают они технику х....во)Ибо нечем и некому ..отстой,пощорная шарага.

Черная зп! Не оплачивают отпуск, больничный! Не оплатили стажировку! В офисе орут что у них белая зп, хотя официальная часть 4500 т р высылают на карту, а всё остальное выдают на руки и ставка у них о. 5! А работаешь весь день! Шарашкина контора! Фууууууу!

Директор и владелец: Слуднева (Никитина) Ирина Анатольевна. Бренд: Единая карта, Дисконт ek-biz. Com ek. Tomsk. Ru Не выполняет свои обязательства, в официальном трудоустройстве было отказано, при сотрудничестве на основе договоренностей - их не придерживается, список целей и задач постоянно меняется и не выдаются полномочия за контролем, при её требованиях (которые предъявлялись ко мне) у меня отсутствовала возможность влиять на бизнес-процессы, бюджетирование и контроль выполнения поставленных задач. Первоначально начал сотрудничество как специалист по развитию бизнеса, предоставил все необходимые документы. Была поставлена задача по выводу компании на рынок франшиз, проработка сопутствующей документации и модернизация текущей деятельности фирмы для создания более привлекательной бизнес-модели. Работа предполагалась с нестандартным графиком, из-за специфики - удаленным методом, срок выполнения не установлен, т.к. В компании отсутствовал какой-либо порядок, регламент и хотя бы минимальный базис, не было даже необходимых специалистов. В процессе выполнения взятых мною обязательств, с удивлением узнал, что в мои обязанности входит юридическая, маркетинговая, техническая оценка и сопровождение, работа копирайтера и маркетолога, так же меня нанимали в качестве потенциального руководителя продаж и директора данной организации. Из официального трудоустройства всё ушло в freelance, с дальнейшим скатыванием в полный цирк. Несмотря на то, что Слуднева выполняла мои рекомендации и требования по изменению/внедрению/модернизации необходимых атрибутов бизнес-модели, она за весь срок сотрудничества так и не выплатила ни договорного вознаграждения, ни компенсации привлечения к сотрудничеству сторонних специалистов (юрист, дизайнер), а так же отказалась прибегать к любым платным услугам сторонних организаций, в том числе - оплачивать услуги по регистрации товарного знака и его дизайну, в результате мне самому пришлось оплачивать услуги дизайнера. На момент моего сотрудничество со Слудневой - штатный дизайнер не мог исполнять свои обязанности, а его работа вызывала мои нарекания - Слуднева старалась оперативно устранять эти недостатки, но в итоге просто сослалась на мою "придирчивость и некомпетентность" - хотя ошибки были на уровне базового навыка владения Paint. Так же в штате отсутствовал юрист, составление договора коммерческой концессии так же легло на мои плечи. В итоге - я должен был выполнять работу 5-10 человек в сроки, за которые они бы не справились бы - месяц, хотя речь шла минимум о шести месяцах. Во время работы руководитель старалась не вводить меня в курс бизнес-процессов, максимально ограничила в общении с сотрудниками. По итогам - я не получил ни одной выплаты и компенсации затрат. Зато результат моих действия реализован (криво, коряво, не полностью) и работает на благо компании. Категорически не рекомендую любое сотрудничество с данной организацией. Учитывая, что руководитель имеет доступ к информации составляющей коммерческую тайну партнеров и клиентов ООО "Единая карта". .

Пришел на ленина 94 офис 408, вакансия оформитель пропусков, начали просить 400 рублей за какие то учебники, хорошо заглянул в интернет - [censored] Примерно такое же на 1905 9/1, фрунзе 240-Б. Вообще нет совести, смотреть такое смысла нет, только вакансии от прямых работодателей.

В "Винни пухе" работать не советую: постоянная текучка у воспитателей, часто им приходится работать вообще без мл воспитателя, группы по 20 человек, игрушек мало, детям нечем играть, кроме того, цв бумагу, листы чистые и раскраски и прочую канцелярию покупает сам воспитатель, это все ложится на плечи воспитателя который тянет одну группу сам, отчетов и документации чересчур много, что спать ложишься, а тебе снится работа. Про семью и детей забудь..., на собраниях критика- все не так, премии лишают, ты пашешь на 1,5 ставки как ишака никто даже доброго слова не скажет. там хорошо работать бабушкам, но таких не берут.

бтл омск не платит деньги люди не ходите в бтл омск работать вас кинут работал на деньгу долго от бтл омск постоянные задержки и в конце концов зависло более 10 тыс зарплаты все хвалились понедельным расчетом так и не рассчитали менеджер лена 9658702328 и николай типа старший 9081108987.

Проработав в Рекламном дайджесте три года могу согласиться со всем тем, что здесь написано. Руководитель А. И Милехин любит интриги, любит столкнуть лбами, любит свою подружку, которая работает там же и получает ОООчень высокую зп не известно за что. Руководитель совершенно не ценит сотрудников, огромная текучка, люди бегут, увольняются по несколько человек, зп задерживают регулярно.  Не советую идти работать в эту компанию! Все, что обещают на собеседованиях откровенное вранье.

Не советую туда устраиваться. Несмотря на то что руководитель честный и порядочный, работать там невозможно! А секрет кроется только в одном человеке-заместителе руководителя. Так как директор организации появляется в офисе пару раз в неделю, всем рулит ее заместитель. Та, если человек ей не нравится, либо она видит явного конкурента, пойдет по "трупам". Двуличная дама. В глаза говорит одно, а за спиной, руководителю, поет совсем другое! Очень многие из-за нее увольняются. Каждым мизерным косячком тебе тычат. Так же она не хочет брать никого в руководящий состав, боится конкуреции. Всеми правдами и не правдами избавляется от потенциального конкурента. Директор этого не видит, так как " картина мира " у нее нарисованна "красками" ее зама. Так же объем работы большой, не все выдерживают такой темп. Но все бы ничего, но если у тебя появилась свободная минутка, тебе наваливаю другую работу, не имеющую к твоим обязанностям отношения. Экономия на кадрах. Обед! Обед у них на бегу, никакого понятия о часовом перерыве. А если работник все же решил отобедать целый час (свой, положенный по закону), воспринимается в штыки. Мол, он же ничего не успевает, какой час обеда??? Решать вам конечно, но я бы не советовала туда и носа совать.

автосервис караван сплошное кидалово.особено новичков.невздумайте туда устроиться денег неувидите или бегать будете целый месяц копейки кинут.и будете рады.пишут зп 25-60000р в итоге кое-как за месяц 7000-9000.не верте на их обещания полнейший обман .!!!!

Выражаю благодарность учредителю ООО Алрино Лоскутникову Ивану Васильевичу за удаление своих комметариев, не соответствующих действительности. Даже не знаю, что его заставило то). Подтверждаю, что о том, что нужно платить налоги данная компания вспомнила только после моего обращения в налоговую. До этого утверждали, что не должны этого делать. Страхование тоже отсутствует. О том, что нужно оформлять трудовые отношения не позднее 3 дней после допуска к работе, они, видимо, тоже не знают.

Недостачи в магазине выплачивает вы! Уволнялся сразу не рассчитываю по закону это грубое нарушение! Ещё про тебя на говорят гадостей! Поработав немного я поняла! Ни выходных" ни денег вы не получите! А их тренинги это жесть! Заведующие люди без образования! А в Эллипс Бьюти Марина ведёт себя так! Прям царевна ей нужен персональный тренинг как спуститься с небес на землю!

Являясь сотрудникам это чудо компании! Я в шоке все продавцы рассчитывают на кассе потом на ней недостача! Заведующая постоянно берет деньги из кассы! В кассе иногда бывает не хватает потысячи! Потом эти деньги то появлябться то исчезают из кассы! Но перед учетом с тебя их списывают! Будьте осторожны!

Я работала у владельца этих саун - Вячеслава Минакова СММ-менеджером. В мои обязанности входило создание группы, оформление постов два раза в день и набор подписчиков. На момент нашего конфликта в группе было 250 человек. Когда я позвонила ему заранее оговоренное время, уточнить про зп, он сказал, что отказыаается от моих услуг. Слава богу-, подумала я. Однако, за отработанный месяц попросила перевести мне деньги на карту. Услышала ответное "Ага", после чего трубку он бросил. На следующий день я позвонила ему напомнить, на что услышала, что платить он не собирается, так как я свои обязанности не выполняю. Я предложила ему зайти и проверить, так последний пост был опубликован буквально два часа назад. Далее полились поетензии относительно того, что в группе нет томичей. Отсюда поподробнее - в начале месяца, за котлрый я так и не увидела своих денег, я предложила Вячеславу сделать рекламные записи в различных группах соц сети ВК, которые бы информировали о розыгрыше, где основным условием была подписка на группу. Услышав утвердительный ответ, я навела справеи и собрала прайс лист с нескольких, богатых подписчиками групп, после чего, скинула ему в один из мессенджеров всю информацию и стала ждать ответа. Позже мне пришлось перезванивать ему и сообщать о том, что жду ответа, т.к. Время поста в группе надо было указывать после оплаты. Озвучив цену, я услышала нечто вроде: "Я таких цен там не видел, где вы их взяли? ". На что я ему еще раз перекинула сообщения от администраторов групп, где были указаны озвученные цифры. Все, на этом все разговоры о рекламе прекратились. Я не стала настаивать, т.к. Если владелец не хочет - это не мои пооблемы. Других путей набора подписчиков, увы, я не знаю, иные платные способы я не рассматривала даже, т.к. Понимала, что это все вывернется в ту же ситуацию, что и с рекламой группы. В итоге я осталась виновата в том, что не набрала подписчиков, которых можно было набрать посредством рекламы, которую сам же Вячеслав отказался оплачивать. Доказательств, договоров или чего-либо иного, доказывающего то, что я работала на этого человека нет. Общались мы исключительно по телефону. Осталась лишь существующая группа в ВК, в которой и поныне 250 человек и переписеа в вотсапе с, как правило, исключительно моими исходящими сообщениями. Т. К. На каждое мое сообщение Вячеслав перезванивал на телефон. Я выждала около 10 дней, надеясь на то, что совесть у него таки проснется, но нет, видимо для человека обмануть девушку-студентку и адекватного работника, коим я себя считаю, считается нормальной практикой. Почитав позже отзыаы на Флампе пришла в шок, так как там сам вячеслав под видом клиента отписывался под нелечтными комментариями на манер: "Да нормальная сауна, чо вы гоните". Итог: отвратительное настроение, подрыв доверия, -2000 рублей, которые я так и не увидела.