работал 4 мес., офицально не устраивают; просроту списывают торговым, хотя закупают товар другие люди и цены выше чем в магазине простом. Руководитель неадекватный орет и угрожает по цивильному общатся не умееет; обещают з.пл. большую в итоге даже то чего заработал не получил. Не ходите туда работать если нервов и времени не жалко.

Это самая гнилая контора в которой "посчастливилось" работать. Директриса и управляющая две абсолютно непрофессиональные, глупые, истеричные бабы. На собеседовании обещают одно, по факту получается совершенно другое. Белая зарплата минимальная, черную зп получишь, если понравишься начальству. И вообще черная зарплата-хотят платят, хотят нет! У них тысяча отговорок почему люди сидят без денег. В общем, хотите сберечь свои нервы, даже не суйтесь в 33 пингвина, ни офисным работником, ни продавцом.

Зп правда задерживают постоянно!!! постоянно меняют схему начисления зп, не знаешь сколько в итоге получишь! Во время учета чудным образом пропадал товар, деньги вычитались, а потом товар появлялся! Мне при увольнении вообще угрожали, мол, уйдешь к конкурентам — ты не знаешь, на что мы бываем способны! А способны они на многое! Уволили продавца по статье "за утерю доверия" (слишком много задавала вопросов по зп) — она мать-одиночка и теперь с ними судится! Практикуют звонки новым руководителям и поливание грязью работника! слышала своими ушами как говорили — продавцы-это так, пустое место…сегодня один, завтра другой, что за них держаться! Срок выхлопа продавца — два года, потом его надо заменить! Оно и видно! В итоге бешеная текучка! На зп за последний месяц меня кинули — подсунули сначала ведомость, потом развели руками, мол, ты же подписала — давай, до свидания! Те, кто себя уважает и бережет свои нервы- бегут оттуда!

Работа в «РосМагистраль» имеет свои плюсы и минусы, если бы не было бы минусов, то у компании можно было бы проверять пульс:).
Но я бы хотела написать свое субъективное мнение о приобретенном опыте работы в компании. Хотите стать профессионалами, тогда соглашайтесь на сотрудничество с компанией, высокий темп работы дает возможность отшлифовать и повысить Ваши профессиональные и деловые качества, стать более стрессоустойчивыми. Дисциплина, регламент труда и отдыха, дресс-код повышает не только порог Вашей ответственности, собранности, но и прозрачность психологического климата в компании. Если Вы хотите реализовывать себя как профессионал, а не «гонять» чаи с баранками и не трясти «кухонными» новостями по углам, то эта компания для Вас!
Текучесть кадров имеет разные причины, и я из той группы «ушедших», где получив опыт и повысив свои профессиональные навыки, я пошла далее в своей профессии. Но если будет нужна моя профессиональная помощь, то с удовольствием вернусь и помогу.
Спасибо, той команде с кем я работала!

Хотела оставить отзыв о компании РОСМАГИСТРАЛЬ:
Пришла я в августе месяце, всегда хотела работать в крупной компании.
Компания Росмагистраль – стабильная, крупная компания. Устраиваясь, не стала воспринимать отрицательные отзывы (работая с персоналом, знаю, что объективные они редко встречаются, чаще всего это выраженные обиды и недовольства принудительно уволенных сотрудников, либо сотрудников, не справившихся с возложенными на них обязательствами). Имея свое мнение всегда готова пробовать и уже, потом делать какие либо выводы.
Уволившись по своим причинам через пол года, я теперь тоже могу сделать свой отзыв о компании.
Во первых, что касаемо руководителя Майкова В.О. – это человек авторитарного стиля правления, по моему мнению это только плюс, держит огромную, сильную организацию, с профессиональной и технико укомплектованной стороны. Дисциплина в регламентированном режиме труда и отдыха в организации лично мне помогла, полностью формируется день, стремление всегда соблюсти порядок и в документообороте и в принципе настроить работу.
Осуждать каждый может, пробуйте сделать тоже самое и побыть, на Ваш взгляд, хорошим руководителем, пробуйте содержать технику в исправном техническом состоянии, попробуйте, чтобы условия проживания сотрудников было на хорошем бытовом уровне, чтобы у вас сотрудники по 10, 8 лет работали, их очень много в компании, как рабочего, так и офисного персонала, и все они трудятся на общих условиях.
Перед новым годом много компаний столкнулось с кризисом, но выстоять и не потерять команду может не каждый! Остались действительно те люди, работяги и офисные сотрудники, которые потерпели этот режим ожидания, а теперь работают в полную силу, это те люди, которые готовы работать, а не плевать в потолок.
Обо всех могу сказать только теплые искренние слова, спасибо Вам за возможность побывать в Вашей сильной команде! Сожалею, что пришлось уйти от Вас, желаю только успехов!
Соискателям совет: не воспринимайте отзывы объективно, объективно только вы сами сможете оценить, проработав с людьми в этой организации!

На дворе стояло лето 2014 года. Менеджер по подбору персонала была улыбчива и настроена положительно. Спасибо ей за это)))) После согласования с руководителем была принята на руководящую должность. И понеслась нелегкая работка.
По каждому руководителю из дирекции можно и нужно написать отдельные слова.
1. Майков В. О. - генеральный директор, который считает себя праведным человеком, покупая дорогущие святыни. Библии в кожаных переплетах (при этом персонал компании сидит второй месяц без зарплаты), строит храмы (по три года), да и вообще занимается богоугодным делом, как может показаться со стороны. А на самом то деле все обстоит иначе. Когда читаешь кодекс Компании бросается в глаза фраза: "В Компании запрещены сплетни". Вот это да! Как так сплетни запрещены? Да как он посмел?! Любой уважающий себя руководитель организации и если он собственник никогда не опустится до такого абсурда. Майков В. О. всем и всегда говорит о том, что надо работать командой и сам при этом всём прилагает усилия, что бы все и каждый доносил друг на друга. Да такого способа поднятия командного духа я встретила впервые. Помимо этого у высшего руководства есть свои любимчики из числа жителей с. Мельникова (странно это покажется, если не знать, что он сам оттуда родом). Так этим любимчикам ("сынкам", "тетушкам", "зёмам") можно все и им за это ничего не будет. Абсолютно! Найдут другого крайнего, накажут, лишат премии, уволят, но не Мельниковских. Еще один фетиш генерального директора это дресс код. О боже о каком дресс коде можно говорить, если зарплату выдают один раз в три месяца и то не полную (при трудоустройстве обещали 40, а по факту больше 30 не получала, но об этом чуть позже)? У людей (рабочие, ИТР, руководители среднего звена) к моменту выплаты заработной платы животы настолько стянуты, что модель позавидовала бы, но это юмор, хоть сквозь слезы. Еще директор настолько силен и могуч, что когда он находится в офисе, трясутся все и вся. Начиная от стен и заканчивая уборщицей. У него так же прекрасные ораторские способности (унижать, оскорблять и бесконечно громко орать).
2. Езепов Е. В. - Директор по производству. Человек с большой буквы. Отличный специалист и знаток своего дела. С ним легко работать. Никогда не чурается черной работы и работники все до единого его уважают. Пожалуй единственный человек из Дирекции, кто знает свое дело и не боится работы.
3. Кириленко А. А. - Директор по общим вопросам. Ничего плохого сказать про этого человека сказать не могу. Работал, работает и будет работать.
4. Завацкий С. А. (СЫНОК - имя дали сотрудники компании) по штатному расписанию является главным инженером, а по факту мальчик на побегушках. Иду туда, не знаю куда и принеси то, не знаю что. Начинал с охранника и за короткий срок стал ГЛАВНЫМ ИНЖЕНЕРОМ. Вот явный пример того, что знания не нужны, когда твой ЗЁМА владеет Компанией. А мальчик в 25 лет всего то закончил 9 классов образования сельской школы и все. Работает. А мы тут сидим с дипломами и отзывы не очень лестные пишем.
Так вот к чему все это. Если вы все же настолько отчаянные или может имеется лишнее здоровье и запас нервных клеток, то работать можно почти бесплатно и очень долго. Так как обещанную заработную плату вы не увидите. Будут бесконечные задержки по несколько месяцев и лишения премий не понятно за что (когда лишают никогда и никто ничего не объясняет). Кроме всего прочего, если еще собираетесь в техническую службу под руководства главного инженера будьте готовы к тому, что вас за глаза и за спиной всегда будут выставлять дураком и лентяем, не смотря на то, что вы пашите, как вол до 22 вечера и всегда бываете на объектах. Такой уж у Сереженьки склад ума.
И никогда никому не верьте в этой компании. Пришли работать туда сразу же требуйте свой экземпляр трудового договора иначе по истечении времени из уст исполняющего обязанности начальника отдела управления персоналом Бембель С. Н. вы услышите: "Ты мне расписалась, что свой экземпляр получила и я тебе ничего не должна". Хотя по факту никто и никогда не думает, что со стороны кадровиков будет такое свинское отношение. Однако жизнь показывает, что бывает всякое и лучше лишний раз себя обезопасить.
На этом пожалуй все. Хотя можно много чего написать не очень положительного. Если кому интересно, то я готова все рассказать.

Все,что я только что прочитал о этой "компании"мне не чего добавить,просто жаль,что когда устраивался не прочитал отзывы,от себя хочу добавить не тратьте время зря,попадете в такую кабалу,зар.плату что обещают не получает там никто,не думаю что вы окажитесь тем единственным.

если б не было постоянных штрафов, урезаний зарплаты и т.п., то про компанию можно было сказать только хорошее. но штрафы и урезания - ПОСТОЯННЫЕ! поэтому никому не советую.

Прошла собеседование, дали изучать отдельный вид напитка "виски", и на следующий день должна была приехать к администратору в магазин и всё рассказать о "виски", спрашивает зачем?? Если я ещё не трудоустроена, на каком основании я должна зубрить этот материал, возможно я вас не устрою либо вы меня, ну да ладно так я прочитал пару раз, но не зубрить ведь! Вот когда я официально трудоустроюсь, тогда я обязана знать товар и информацию о продеваемой продукции. На следующий день попросила придти на пару часиков посмотреть кассу, пришла, ей было не до меня, так она видимо была изначально недовольна мной.. но это её личная неприязнь ко мне...или что? Администратор неадекватный. Не советую идти в эту контору!

При увольнении работника ( по собственному или по просьбе его не рассчитывают и под любым предлогом ищут причину чтобы не выплатить” черную зарплату”. Белая зарплата 7т.р. Практикуется в этой шарашке жополизство. Добираться до работы -проблема, далеко от центра, место на отшибе, вокруг большими стаями бегают голодные, бездомные собаки. Кругом бездорожье и грязь.

Все написанное правда, отработал там почти год, текучка кадров высокая, уважающие себя люди не терпят и уходят. Основные причины увольнения это задержка зп на два-три месяца, полную зп не увидите никогда, построенно все на штрафах и не важно кто накосячил, лишают всех. Отношение к персоналу как к скотине, робам и прислуге. В приказном порядке ездили садить картошку драить и красить помещения, принадлежащие конторе и это все на благо предприятия, чтоб потом пообедать за 150 рублей отстойной еды. Хочу заметить что это делали сотрудники офиса бухгалтера, экономисты, юристы, и прочие офисные сотрудники! и бордюры красить отправляли на северные объекты...короче поработав могу сказать что пиар у конторы хорош, кажется что солидная контора а на деле оказалась гнилая до мозга костей! Да и судя по истории конторы и нынешнего директора и так можно было предположить.

Как у любой компании есть свои плюсы и минусы. Работаю в Рекламном Дайджесте уже не первый год. В общем и коллектив отличный и руководство справедливое! Зарплата белая, врут люди когда пишут тут что в черную и в отпуска не отпускают и больничные не оплачиваются и переработки, и тд).
Это не так! Всё честно, справедливо! Советую сначала стать грамотными специалистами, а потом делать выводы о компании и её руководстве:)

Приходите к нам на работу и сами всё увидите! Всем успехов и хорошего продуктивного дня!:)

Всем доброго времени суток. Прочитав отзывы, не могла не ответить:) Работаю в компании не так давно, но уже имею общее представление как о самой компании, так и о руководстве. Коллектив просто замечательный, руководство очень хорошее, добродушное, всегда идет навстречу, поможет советом.

Кстати, работаю в должности журналиста и могу сказать, что заработная плата даже более обещанной, всё устраивает, никаких переработок (на собеседовании всё обговаривается, в том числе и дежурства, которые оплачиваются).

Корпоративный дух на высшем уровне! Очень довольна, что не ошиблась с выбором и устроилась на работу в такую компанию!!!

Хочу написать о своей работе в качестве клиента Рекламного Дайджеста. Не буду озвучивать название своей компании, было бы не хорошо наверно.
Работаем давно, очень много знакомых также являются клиентами это холдинга.
Довольны всем, начиная от работы менеджеров и заканчиваю руководством!
Менеджеры знатоки своего дела, радует, что могут позвонить просто так и узнать как дела, мелочь, а приятно:)
Желаю компании процветания и успехов!

PS Советую всем знакомым работать по рекламе только с Дайджестом!

зарплата вовремя, спецодежда по нормам (ничего лишнего)
низкое качество управления, логистика "хромая", прибыль уходит в головную контору, зарплаты стоят на месте с 2007 года.
повышали окладную часть уменьшая премиальную,
на северах трудные бытовые при мизерной оплате, по выезду в другой регион оказывается что работник не в командировке а сдан в аренду параллельной структуре ОАО "Электрон"
основные фонды с совдеповских времен, инструментарий на руки тот что подешевле с Китая